■ 李书福

 

二、责任胜于能力


        有一位伟人曾说:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”
        责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。然而,遗憾的是,在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。
        人力资源考官在招聘新职员时,关注的总是“你有什么能力”、“你能胜任什么工作”、“你有什么特长”之类关于能力方面的问题,而很少关注“你能融入到我们公司的文化中吗”、“你认同我们公司的理念吗”、“你如何理解对公司的热爱”等与责任相关的问题。
一个员工能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值,而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。一个人是不是有能力固然很关键,但最关键的还在于这个人是不是对企业真正意义上负责任。
        当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。而责任则需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。
        对一个企业来说,员工的能力和责任都是很重要的。

 

三、勇于承担责任


        还记得小时候读的童话《绿野仙踪》吧?桃乐丝、狮子、机器人、稻草人前往翡翠城寻找奥芝大法师,希望从他那里获得解决难题和达成愿望所需要的勇气、决心和智慧等。奥芝大法师只告诉他们一个简单的法则:“达成所追求目标的力量,其实就在自己身上。”每个人本身都有力量来解决难题,这就是能为自己开启新生命的奥芝法则。
        正视现实,解决问题,着手完成和达到目的,这都需要勇气、方法、决心、智慧和诀窍。而这些正藏在我们身上,这就需要我们不断努力,来挖掘潜藏在自己身上的能力。
        那么,什么样的方法能挖掘潜藏在我们身上的能力呢?那就是要树立工作责任感。
        责任能激发人的潜能,也能唤醒人的良知。有了责任,也就有了尊严和使命。
        有两个青年同时到一家企业面试。两个人的表现都很出色,难分伯仲,但是公司只能录取一个人。
        老板说:“这样吧,我给你俩一个任务,你们试着把我们这次生产的皮鞋推销到非洲某个小岛上去,然后给我你们的答案。”一个青年自告奋勇地先去了。一个月之后,他回来了。他说:“并不是我推销不出去我们生产的皮鞋,问题的关键是那个岛屿上的人根本就不穿鞋,我也没办法。他们那里根本就没有什么市场,到那里去推销皮鞋,简单是白费劲。如果您事先告诉我那个地方的人根本不穿鞋,我就不会去了。我认为聪明的人应该到一个适合他工作的地方去。聪明的人是不会走弯路的,这就是我的答案。”
        另一个人也去了那个非洲岛屿。过了一个月,他也回来了。他高兴地对老板说:“那个地方的市场太大了,简直超乎了我的想象。那里的人根本就不知道穿鞋的好处,我请他们尝试地穿一下,如果好,就付钱,如果不好,没关系,可以把鞋退回来。没想到,他们穿上鞋之后就不想再脱下来了。这次生产的皮鞋被订购一空,我还带回来了很大一笔订单呢。”第二个人用自己的行动给了老板一个答案。
        结果已经很清楚了。老板说:“一个真正的人才,绝不是自封的,而是的确能够创造出自己的价值。第二个人用行动告诉我,他是一个值得被公司委以重任的人,因为他能够正视现实,着手完成工作,并成功地达到目的。这就是他的能力,而正是他的工作责任感使他的能力表现得如此卓越。”
        从这里我们可以看到许多正在学校学习的同学的影子,同为学生,有的人可以克服各种主观的客观的困难,不断地努力,然后取得了一个不错的成绩。但是有些同学总是找这样那样的借口,类似于太难、不感兴趣、与人不和、没有意思等等,“理由”层出不穷,这其实都是他们不愿负责的借口罢了。
        在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需承担责任的人。相反,你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要下决心,你一定可以比前人完成得更出色。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的责任,认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你承担重大责任的时候,马上就去承担它,这就是最好的准备。如果不习惯这样去做,即使等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任,更不可能做好任何重要的事情。
        每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,千万不要自以为是而忘记了自己的责任。
        巴顿将军的名言是:“自以为了不起的人一文不值。遇到这种军官,我会马上调换他的职务。每个人都必须心甘情愿为完成任务而献身。”他强调在作战中每个人都应付出,到最需要你的地方去,做你必须做的事,不能忘记你自己的责任。只有本着负责任的态度去承担,才能不断挖掘出自身潜力,逐步实现自己内心想要达到的目标。成功的力量就潜藏在我们自己的身体内,但需要你用责任去激发出来。责任本身就是一种力量。

 

四、让责任成为习惯


        如果给你一张报纸,然后重复这样的动作:对折,不停地对折。当你把这张报纸对折了51万次的时候,你猜所达到的厚度有多少?一个冰箱那么厚或者两层楼那么厚,这大概是你所能想到的最大值了吧?通过计算机的模拟,这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错,就是这样简简单单的动作,是不是让你感觉好似一个奇迹?为什么看似毫无分别的重复,会有这样惊人的结果呢?换句话说,这种貌似“突然”的成功,根基何在?秋千所荡到的高度与每一次加力是分不开的,任何一次偷懒都会降低你的高度,所以动作虽然简单却依然要一丝不苟地“踏实”。其实,这样的动作和事情我们每个人都会做,但又不屑于做,它们贯穿于整个日常生活,甚至你完成了这样的一个动作,自己都不记得。正是脚踏实地的履行哪怕是一点一滴的责任,让责任成为习惯,才能打开通向成功殿堂的大门。
        懒汉们常常抱怨,自己竟然没有能力让自己和家人衣食无忧;勤奋的人会说:“我也许没有什么特别的才能,但我能够拼命干活以挣得面包。”
        人活着,就是负有责任的。生命过程中不单有快乐幸福、痛苦磨难,而且肩负责任。作为融人社会的成员,就该担负起种种的责任,子女对父母的责任,丈夫对妻子的责任,公民对国家的责任,这些责任通过家庭、学校和社会代代相传,成为延续人类的基本力量。这个责任就是每个人所应去履行的天职,是对责任的一种提升。
        我们在诞生的那一刻,就被赋予了实现自我的责任和为他人求得幸福的天职,马克斯·韦伯在其名著《新教伦理与资本主义精神》中曾这样写到:“天职”一词的含义,具有一种终身使命,一个特定的劳动领域的意义。如果一个人一生以学习来提升自己为终身使命与天职,那他这一生将是丰富而精彩的。一个学生,学习就是天职,是每个学生的责任。富兰克林认为:“个人有增加自己的资本的责任,而增加资本本身就是目的。”对我们来说,有责任增加的资本就是知识,我们天职也就在此。(未完,待续)