编者按: 

   《浙江工人日报》于近期推出了《2011年度“安康杯”竞赛优胜巡礼》专题报道，作为连续两届优胜得主，天正集团所进行的探索和实践被重点报道。

　　连续两年荣膺全国“安康杯”竞赛优胜，天正集团靠的是一整套严密有序的安全生产管理制度。用公司工会负责人的话说，行为的随意是安全生产的“天敌”，而对付这一“天敌”最有效的办法就是制度，让安全制度在“阳光”下运行，而不是遇到问题后头痛医头的随意而为。 

　　总部位于温州的天正集团是一家以工业电气为主、房产为辅、金融投资为补充的适度多元化大型企业集团。为了使“安康杯”竞赛有制度上的保证，集团设立了竞赛领导小组，将公司年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。

　　为了强化安全生产工作的执行力度，集团实行了安全生产责任制，将安全生产责任划分到组并具体到每一个岗位职工，各种机械设备都有严格的维修保养制度。安全装置齐全而有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，并且实行定期检查和保养的制度。每项工作都做到有专人负责。 

　　集团工会负责人介绍说，企业坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重，通过落实安全生产责任制，明确了各部门以及每名员工的安全生产责任。另外，各分公司改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”，层层细化和强化安全责任。明确目标、制订措施、落实责任，使企业安全生产在良性循环的轨道上运行。 (阮向民) 

　　(摘自 )