3月20日下午，学院第四批干部赴柯桥挂职对接会在柯桥区组织部召开。柯桥区委常委、组织部部长孙彦、副部长俞丰、学院党委书记郑雅萍，柯桥区委组织部相关人员、学院组织人事部负责人、挂职单位负责人和学院第四批挂职干部参加了会议。会议由柯桥区委组织部副部长俞丰主持。 

　　孙彦对挂职干部到柯桥区相关相关局(办、街道)挂职表示热烈欢迎，同时也对学院前三批挂职人员的工作给予了积极的肯定。他指出高校和地方干部具有互补性:地方干部更注重抓落实、出实效，而高校干部更注重理论性、做研究，因此，高校干部到地方挂职可以促进大家相互学习、共同提高。之江学院能够选派这么多优秀干部进行校地对接，非常具有前瞻性，有利于提高学院干部解决实际问题的能力和办事效率，也为柯桥区的经济社会发展提供更多的智力支持。他希望今后能有更多的干部到地方挂职，更好的实现校地合作，推动柯桥区地方经济的发展。俞丰要求各对接单位尽最大可能为挂职干部开展工作提供良好条件，也希望挂职干部在安排好学院工作的同时迅速适应新的工作环境，进入角色。 

　　郑雅萍首先对柯桥区委、区政府以及区委组织部和挂职单位的支持表示了感谢。她在总结前三批学院干部挂职锻炼的相关情况后指出，之江学院自从搬迁到柯桥之后发生了日新月异的变化，特别是借助柯桥区人才新政的东风，大大提高了教师的工作积极性。她指出，2017年是学院的校地合作年，按照省委、省政府对浙江省高校的办学要求以及学院“十三五”规划的目标定位，我院办学要和柯桥区进行全方位的合作和交流，主动适应和服务柯桥地方经济发展。这次学院选派中层正职干部到柯桥区相关局(办、街道)挂职是推进我院服务柯桥地方经济发展的重要举措，挂职干部要积极对接项目，发挥专长，引导校地广泛合作。同时，她要求挂职干部在高起点上更有作为，切实承担并发挥好之江学院服务对接柯桥的桥头堡作用;要沉下心尽快适应新的岗位，学习柯桥区干部的好作风，提高办事效率;处理好挂职单位和本单位的工作关系，为校地合作积极搭建平台，在校地合作间架起桥梁，充分利用学院的智力优势，积极推动地方发展。 

　　会后，挂职干部分别和柯桥区经信局、科技局、宣传部、华舍街道、商务局、农办等挂职单位进行了对接。 

　　据悉，学院将在今后持续选派干部到柯桥区挂职，逐步形成长效机制。 

　　组织人事部