“青年学者攀登计划”是学校着力提升青年教学科研人员整体科研学术素养、促进学科建设的长足发展，为实现高水平应用型医科大学的跨越式发展提供坚实后备人才保障的重要举措。该计划旨在培养40周岁以下的青年教学科研人员，用2-3年时间，去国内知名大学或科研机构的高水平导师实验室全脱产开展科研进修，培养前沿科研思维、提高科研水平。

　　9月16日，我校召开计划首批入选人员签约派出仪式暨青年教师座谈会。人事处、教务处、科研处等职能部门负责人，与二级学院（研究所、中心）50余位青年教师代表参加了座谈会。

　　校党委委员、副校长梁广与金子、冀磊、李晓燕、冯春燕、何致晟5位老师签订派出培养协议，勉励他们勇攀学术高峰、齐心聚力推进学校新发展。

　　与会教师代表围绕青年教学科研人员提高科研能力、提升学历学位、促进学校学科发展等问题进行充分讨论和交流，代表们一致肯定“青年学者攀登计划”是学校对青年教师提高学术素养的最大助力，同时也对学校的人才引育、学科发展等工作提出了建设性意见。

　　（人事处（教师工作部））