为建立健全学院就业状况反馈机制、引导学院优化招生和专业结构、改进人才培养模式、回应社会关切，根据《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国办发【2014】22号)、《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函【2013】25号)以及《浙江省教育厅高等学校毕业生就业办公室关于做好高校毕业生就业质量年度报告发布工作的指导意见》等文件精神，学院近日发布了2014届毕业生就业质量年度报告(以下简称报告)。该报告共计39页，近—万九千字，图文并茂地展示了学院概况、毕业生就业基本情况、毕业生就业流向、年度用人单位招聘会情况、毕业生就业工作主要措施和经验、毕业生就业趋势及人才需求趋势分析和对教育教学改革的反馈和建议七部分内容。 

　　报告显示，学院2014届毕业生总人数为1798名，44.09%的生源集中在浙江省的杭宁温三市。截至2014年12月10日，毕业生就业率92.66%。其中考取研究生及出国留学81名，自主创业19名，参加西部及欠发达地区志愿者计划2名。 

　　毕业生签约单位主要集中在沿海发达省市，超过50%的毕业生选择在杭工作，宁波市、绍兴市是省内地域流向排名二、三位的城市。8%的毕业生选择在外省就业，主要是回生源地就业。毕业生中有20.13%流向机关、科研设计单位、教育单位、事业单位、国有企业、三资企业、基层单位等;72.53%流向其他企业，主要是指中小型民营企业。毕业生签约单位行业主要集中流向第二、三产业。制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业占据2014届毕业生签约单位行业前三甲，总比占48%，分别是21.91%、15.85%和9.79%。流向第三产业，在租赁和服务业、文化、体育和娱乐业、批发零售业、金融业和教育业的毕业生占44%。 

　　从就业结构分布来看:旅游管理、信息与计算科学专业2014届毕业生就业率达到了100%。从研究生录取情况看，国际经济与贸易、电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程及自动化、英语、建筑学专业毕业生，研究生录取率较其他专业录取率高，占全院研究生录取总数的75%。国际经济与贸易、对外汉语、广播电视新闻学、建筑学专业毕业生出国人数占全院出国总人数的38.60%。 

　　2014年，毕业生综合招聘会累计有1575家企事业单位参展。用人单位主要分布在IT业、贸易业、制造业、文化艺术行业、服务业等5个领域，其他行业如教育培训业、酒店行业、金融证券、房地产、旅游、电子商务业、服装业等也占据—定份额。用人单位包括国有、三资、民营企业;用人单位质量高、分布广，世界500强、快消行业巨头百胜集团、星巴克、沃尔玛等企业对学院毕业生评价颇高，阿里巴巴集团、华东医药股份有限公司、浙江昆仑建设集团有限公司、纳德酒店股份有限公司、广发证券股份有限公司、中国人寿、阳光人寿等在内的中国500强企业对学院毕业生青睐有加。 

　　报告指出，学院在落实毕业生就业创业基本举措上，采取贯彻就业工作“—把手”工程、系统构建就业创业指导课程体系、落实校园招聘会常态化、搭建“金牌用人单位服务平台”等方法，在就业创业工作中形成了创新就业创业指导理念、构建职业规划导师团、开展就业创业健康门诊、提供“阶梯式”创业服务、建立全方位网络咨询平台、成立校友服务中心、组建师友计划助理中心等重点特色项目。 

　　学院近年来十分重视教育教学改革，加强对人才培养模式的总体设计，注重培养学生具备良好的心理素质、身体素质、知识贮备、实践能力等综合素质与能力。根据毕业生就业情况及人才需求趋势，报告建议从以下四个方面加强教育教学改革工作:牢固树立分类教育理念，满足多变的市场需求和多元的人才成长需求;关注市场需求变化，不断调整优化专业结构，深化专业内涵建设;升级就业指导服务体系，做好创新创业教育工作;拓宽国际化培养渠道，强调学生国际化视野的培养。　　　　　　　

　　学生工作处(团委)