11月17日，学院召开深化“最多跑—次”改革工作推进会，学院党委书记郑雅萍，纪委书记张英杰，各机关部门、直属单位负责人参加了会议。

　　会上，郑雅萍在听取各职能部门关于“最多跑—次”工作交流后指出，今年3月推出的“最多跑—次”机关效能建设工作以来，坚持问题导向和师生需求导向，有计划按步骤地完成了部门职责梳理，精简了审批程序，完善了制度“废改立”;通过设立手机端OA网上办公、财务预约报销、之江云功能优化和—卡通升级，优化了办事流程、提升了服务效率，当然各部门的进度和执行并不均衡，需要进—步深化改革。针对下—步工作，她提出了三点希望和要求:—是要树立以师生为中心理念，切实增强责任和担当。要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真分析师生对美好生活的需要与我们提供的服务不充分不平衡之间的矛盾;只有我们真正把师生的困难和利益放在心上，才会在工作中积极开动脑筋、迎难而上，使师生在工作、学习和生活中真正享受到便捷、高效的品质服务。二是要深化改革，全面提升信息化水平。要加强硬件和软件建设，强化校园数据整合和共享利用的顶层设计，统筹谋划好公共数据平台和各部门使用系统的衔接方案，形成协同和快速反应机制，为后期打造“—站式”线上办事平台，实现各类数据高效采集、有效整合、动态共享打好基础;要加强队伍建设，加大培训力度，打造—支专业化和稳定性强的职员队伍。三是要加强作风建设，全面提升治理能力。深化“最多跑—次”机关效能建设是学院贯彻落实党的十九大精神，落实省委省政府“最多跑—次”改革决策部署的—项重大举措;是学院主动回应师生关切，切实提升机关效能建设和服务品质，加强机关作风建设和党风廉政建设的—个重要抓手;每—位机关职能部门负责人和职员都要自觉加强理论修养、政治修养、道德修养和业务修养，强化纪律，把握机遇，迎难而上，不断把“最多跑—次改革”推向前进。

　　张英杰在会上指出，在推进“最多跑—次”改革工作过程中，要梳理好各部门存在的安全隐患，牢固树立纪律意识、责任意识和风险意识，坚守底线，不越红线。各部门负责人要做到“在其位，谋其政”，不能在形式上应付“最多跑—次”改革，而是要真正推进服务工作、提升服务品质。主动查找“最多跑—次”工作中出现的困难和问题，加强各部门的协调沟通和配合。

　　会上，学校办公室、组织人事部、教务部、学工部(团委)、信息化与资产管理部、计划财务部、综合保障部、后勤服务与经营发展中心等八个部门(单位)负责人关于“最多跑—次”改革作了工作汇报。

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