自杭州市被列为国家精神卫生综合管理试点工作城市，杭州市政府通过出台政策、组织会议培训、开展督导各种形式推动杭州市精神卫生工作。根据《杭州市人民政府关于进一步加强精神卫生工作综合管理工作的实施意见》，杭州市精神卫生工作要在依法管理、完善工作机制、健全服务体系、保障经费投入、缓解人员紧缺和提供服务效果上跨上一个新台阶，力争成为全国精神卫生工作的领头羊。 

　　为直观了解市人大精神卫生工作审议意见和市严重精神障碍患者综合管理工作年度目标的完成情况，在杭州市卫计委的号召下，2016年11月21-30日，市综治办、市公安局、市卫生计生委和市残联等部门相关负责人各带一组督导专家，对各区、县(市)精神卫生综合管理工作进行年度督导。本次督导重点对人才队伍建设和有奖监护政策落实进行检查。 

　　此次督导采取现场走访、检查资料、听取汇报相结合的方式进行。每个督导组抽查街道(乡镇)1个，每个街道(乡镇)抽查患者2个，走访患者2名，走访工疗站、派出所各1个。督导组本着务实的工作态度，直接深入到一线街道。通过三种方式的结合，既了解了各级政府的组织领导工作落实情况，也对各基层实际工作中遇到的问题有了深刻体会。督导结束后，每个督导专家均需反馈督导意见，督导反馈意见最终由杭州市精神卫生工作协调小组办公室统一反馈到各区、县(市)精神卫生工作协调小组组长处，并要求各区、县(市)针对督导意见提出整改措施和明年工作计划。 

　　经过督导了解，各区、县(市)均在不同程度上落实了杭政函〔2016〕36号及相关配套文件实施，主要体现在政府高度重视、部门协作配合上，确保了工作的顺利进展。在接下来的工作计划中，杭州市精神卫生工作要在人才队伍建设、服务内涵提升上给予更多关注。 (杭州市精卫办)